华侨城A:激励计划获批 公司发展驶入快车道

  上半年每股收益0.11元,管理费用一次性大幅增加导致利润下降
  上半年公司实现主营业务收入3.94亿元,同比增长19%;实现营业利润4,995万元,下降77.52%,实现净利润1.25亿元,下降40.74%;基本每股收益0.112元。公司利润大幅下降的主要原因是:1.根据新会计准则的规定,公司下属的东部华侨城、上海华侨城、成都华侨城的开办费须一次性摊销计入管理费用,致使管理费用大幅增加,利润总额下降,影响金额约为1.58亿元;2.根据新会计准则的规定,公司的股权激励须按股份支付计入管理费用,致使该项管理费用也比去年同期增加,利润总额下降,影响金额约为2778万元。

  旅游主业经营情况良好
  上半年,公司参控股旅游企业共接待游客536万人次,同比增长28%;实现营业收入7.33亿元,同比增长33%。北京华侨城商业广场于4月27日试业;华侨城大剧院已建成并投入使用。东部华侨城今年春节期间成功试运行,共接待游客9万人次。上海华侨城项目规划设计、工程施工、设备采购、园林绿化等各方面工作进展顺利。

  旅游地产收益稳定
  公司参股40%的深圳华侨城房地产有限公司继续实践“以旅游主题地产为特色的成片综合开发和运营”与“短平快”相结合的开发模式,集中在珠三角、长三角、环渤海湾、西南四大重点区域发展。上半年实现商品房销售收入2852千万元,毛利率高达56.3%。
  

  “旅游+地产”的外延扩张模式将持续受到青睐
  公司资源获取能力强,“旅游+地产”的独特竞争力使公司能在全国经济中心城市以较低的成本进行扩张,并产生较高的收益。目前该模式已经比较成熟,公司在深圳、北京、成都、上海的项目均将以这种模式开发。我们认为,在当前资产升值、资源注入的背景下,公司的央企背景和专业化开发优势将有更大的施展空间,“旅游+地产”的外延扩张将使公司获得稳定的门票收益和高额的地产利润,其经营模式将持续受到市场青睐。

  股权激励计划获批,公司发展驶入快车道
  公司对管理层和骨干定向发行5000万份认股权证的限制性股票激励计划已经证监会出具无异议函,并经股东大会审议通过。通过实施限制性股票激励计划,将进一步健全激励与约束机制,有利于稳定优秀管理人才及业务骨干,增加了股东的信心,有利于公司持续、稳定、长远的发展。伴随股权激励计划的实施,公司业绩释放已经没有瓶颈,未来集团将优质资源注入上市公司值得期待

 

  调高公司08年EPS预测至1.45元/股,调高52%,维持公司股票“推荐”投资评级

  我们看好华侨城的独特的持续经营模式,公司股权激励计划获批并实施后,公司整体上市步伐将加快,公司未来发展将进入快车道,并可享受较高溢价,我们维持07年EPS0.76元的预测,但调高08年EPS预测至1.45元,调高52%(原预测0.95元),维持对公司股票“推荐”的投资评级。

 

  (详细报告请见附件)

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